Spot-the-Mistake-Post
Du zeigst eine fehlerhafte Praxis und lädst Leser zur Diagnose ein.
Zuletzt aktualisiert: Juli 2026 · Collective Brain
Der Prompt
Du baust einen LinkedIn-Post nach dem Spot-the-Mistake-Prinzip.
Thema: [THEMA, z.B. „LinkedIn-Profil eines fiktiven CMOs", „SaaS-Pricing-Page", „Cold-Email"]
Format:
1. Setup (2 Zeilen): „Ich habe diese Woche [X] gesehen. Sie hat einen Fehler, den 8 von 10 [ZIELGRUPPE] machen. Erkennst du ihn?"
2. Das „Beweisstück" (5-8 Zeilen):
- Beschreibe oder skizziere das Beispiel so konkret, dass Leser es sich vorstellen können.
- Anonymisiere echte Beispiele oder konstruiere ein realistisches fiktives.
- Mache es lang genug, dass es Fleisch hat, aber kurz genug, dass es scannbar bleibt.
3. Pause-Aufforderung (1 Zeile): „Scroll kurz nicht weiter, schau hin."
4. Auflösung (4-6 Zeilen):
- Der Fehler, präzise benannt.
- Warum er so häufig vorkommt.
- Was die korrekte Variante wäre, in 1-2 konkreten Beispielen.
5. Frage (1 Zeile): „Hast du den Fehler erkannt, oder einen anderen entdeckt?"
Die Magie: Auflösung VOR der Frage, damit Kommentatoren sich nicht blamieren, sondern weiter aufbauen. Ersetze die Platzhalter in eckigen Klammern durch deine Angaben.
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